Працівницю прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в березні 2021 р. на умовах неповного робочого часу (працює по 4 год. на день за п’ятиденним робочим тижнем). Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). За фактично відпрацьований час їй нараховується зарплата в сумі 6000,00 грн на місяць. При цьому до її зарплати застосовується ПСП у підвищеному розмірі, оскільки вона є вдовою, яка сама виховує двох дітей. У червні 2021 р. старшій дитині виповнилося 18 років. Чи має вказана працівниця право на отримання зазначеної ПСП на двох дітей у червні 2021 р.?
Застосування «дитячої» ПСП до доходу працівниці, яка працює на умовах неповного робочого часу
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Неповний робочий час і скорочена його тривалість
◦ Оплата праці
◦ Облік та оподаткування