Затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку


◦ Кадрова документація
◦ Правила внутрішнього трудового розпорядку
09 квітня 2020 р.

 

На новоутвореному підприємстві його засновник є одночасно його директором і єдиним працівником. Коли слід затверджувати правила внут­рішнього трудового розпорядку: коли директор приступив до роботи чи коли буде прийнято ще й інших працівників і можна буде стверджувати про наявність трудового колективу?

На жаль, однозначної відповіді на це запитання немає, оскільки норми …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП