Звільнення працівника під час його тимчасової непрацездатності


 

Чи можна звільнити працівника під час його тимчасової непрацездатності, якщо строк випробування вже завершується й результати його незадовільні?

Ні, не можна.

Звільнення працівника внаслідок встановлення невідповідності займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі впродовж строку випробування передбачене п. 11 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю …


Повна версія консультації доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН