1. Зміни в кадровій звітності.

• Зміни у звітності щодо зайнятості осіб з інвалідністю.
• З якої дати запроваджуються зміни?
• Чи змінилася квота на працевлаштування осіб з інвалідністю та хто її розраховуватиме?
• Навантаження, від якого звільняється роботодавець у зв'язку із запровадженням змін.
• На кого покладається розрахунок штрафних санкцій за невиконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю?
• Зміни щодо 5 % квоти та осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
• Зміни у звітності про попит на робочу силу
• Нова форма звітності: як заповнити?

2. Паперові трудові книжки: не все так просто. Чого очікувати у 2023 році?
3. Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»: що зміниться з 01.01.2023 р.

• Витяг з е-лікарняного та отримання допомоги самостійно.
• Особи, уповноважені перевіряти обґрунтованість видачі ЛН.
• Відповідальність за створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність. На кого покладається та в якому розмірі

1. Чи потрібен графік відпусток на 2023 рік, з ким і як погоджувати?
2. У яких випадках працівник має надати заяву про надання відпусток.
3. Тривалість щорічної відпустки: повідомляємо під час прийнятяття; індивідуальний
підхід — у разі спрощенного регулювання.
4. Обмеження тривалості щорічних відпусток під час війни: коли діє?
5. Підрахунок стажу для надання щорічних відпусток. Які відпустки не зарахують до стажу?
6. Чи можна відкликати із щорічної чи «дитячої відпустки», якщо нікому працювати?
7. Відпустка «на дітей»: як надавати одному з батьків?
8. Тимчасові відпустки — тільки в період дії воєнного стану та під час карантину.
9. Відпустки без збереження зарплати: підстав багато — є вибір.
10. Працівник за кордоном: чи обов'язково надавати 90-денну відпустку без збереження?
11. Надання відпустки без збереження зарплати з ініціативи роботодавця є порушенням!
12. Працівник хоче взяти щорічну відпустку під час призупинення дії трудового договору чи відпустки без збереження зарплати: як діяти?
13. Оплата відпусток: алгоритм під час війни.
14. Компенсація за невикористані відпустки без звільнення: за яких умов можна виплатити?
15. КМУ планує зменшити розмір компенсації за невикористані відпустки!
16. Положення про порядок надання відпусток: навіщо й кому потрібне?
17. Які питання щодо надання відпусток перевіряє Держпраці?

1. Які нюанси звільнення в період воєнного стану.
2. Як правильно звільнити працівника, щоб не програти суд.
3. Як звільнити за прогул в період воєнного стану. Які поважні причини прогулу працівника.
4. Як змінити істотні умови праці в період воєнного стану. Як звільнити, якщо працівник відмовився від нових умов праці.
5. Як привально призупинити трудовий договір, щоб не програти суд. Перша судова практика.
6. Як та коли надавати відпустку без збереження заробітної плати в період воєнного стану.
7. Судова практика. Усунення помилок.

1. Основні відмінності між скороченням працівників бюджетних установ і ТОВ.
2. Підстави для видання наказу про скорочення працівників у бюджетних установах.
3. Обов'язки директора бюджетної установи в разі скорочення працівників.
4. Обов'язки профспілкової організації бюджетної установи в разі скорочення працівників.
5. Права та обов'язки працівників у разі їх скорочення.
6. Алгоритм дій у разі скорочення працівників.
7. Ризики та відповідальність у разі порушення процедури скорочення.

1. Як організувати військовий облік на підприємстві?
2. Хто має вести військовий облік: керівник, інспектор з кадрів, інша уповноважена особа?
3. Як, cкільки і кому можна встановити доплату за ведення військового обліку?
4. План заходів та роботи з військового обліку на 2023 рік — обов'язковий і необхідний документ.
5. Військовий облік: розділі ІІ особової картки № П-2.
6. Хто має підписувати документи, що надсилаються до ТЦК і СП?
7. Чи можна повідомлення про зміну особових даних, прийняття та звільнення надсилати до ТЦК і СП електронною поштою?
8. Як проводити бронювання під час воєнного стану?
9. Трудові гарантії мобілізованим працівникам у 2023 р.
10. Збереження середнього заробітку мобілізованим: право чи обов'язок роботодавця?
11. Стаж для щорічної відпустки мобілізованим працівникам: як рахувати?
12. Чи зможуть мобілізовані працівники отримати компенсацію за невикористані відпустки за період до 19.07.2022 р.?
13. Страховий стаж для мобілізованих працівників: чи накопичується за час служби?
14. Кому планують надати статус УБД із наданням пільг та гарантій?
15. Трудові гарантії після звільнення з військової служби.