15 ГРУДНЯ

VIIІ ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ З'ЇЗД КАДРОВИКІВ

СЕРІЯ ОНЛАЙН-ВЕБІНАРІВ

Підсумки, зміни та нові виклики в роботі кадрової служби — 2023


Вас запрошують провідні експерти України:
Лідія Басмат, Ганна Лисенко та Світлана Лістрова
Чому вам потрібно відвідати наш захід?
Ми детально поговоримо про останні зміни, новації та перспективи у сфері кадрового і трудового законодавства.
Ви отримаєте практичні рекомендації спеціалістів та розбір нетипових ситуацій.
Отримані знання допоможуть одразу ефективно впровадити зміни на ваших підприємствах.

  • Наша мета
    Ми прагнемо своєчасно надати кожному кадровику України інформацію про важливі новації в законодавстві та допомогти коректно впровадити набуті знання на ваших підприємствах.
  • Зустріч з колегами
    Запрошуємо відвідати наш захід для відкритого спілкування, обміну досвідом та отримання концентрованого заряду практичних знань, актуальної інформації від кращих експертів України.
  • Гарантований подарунок
    Кожен учасник отримає безоплатне підключення
    до кадрової системи KadrEX.
    Пакет STANDART на місяць з 01.01.2023 - 31.01.2023
  • Завжди зручно
    Для участі у заході достатньо лише мати будь-який гаджет з доступом до інтернету, зареєструватися та оплатити наш захід.

Вартість 5 практичних вебінарів
Отримайте вашу знижку 30 % за умови оплати до 15 грудня
Не зволікайте!
1295
грн
1850
грн
ПРОГРАМА СЕРІЇ ОНЛАЙН-ВЕБІНАРІВ

Кадровий мікс актуальних змін і практичних ситуацій, враховуючи останні зміни в законодавстві
Лекція №1
ЛІДІЯ
БАСМАТ
Лекція №1
ЛІДІЯ
БАСМАТ
Головні зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану. До чого готуватися у 2023 році?
Експерт із питань трудового права та кадрового діловодства; викладач-практик, лектор Вищої школи управління МАУП на курсах підвищення кваліфікації керівників кадрових служб України
1. Зміни в кадровій звітності.
  • Зміни у звітності щодо зайнятості осіб з інвалідністю.
  • З якої дати запроваджуються зміни?
  • Чи змінилася квота на працевлаштування осіб з інвалідністю та хто її розраховуватиме?
  • Навантаження, від якого звільняється роботодавець у зв'язку із запровадженням змін.
  • На кого покладається розрахунок штрафних санкцій за невиконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю?
  • Зміни щодо 5 % квоти та осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
  • Зміни у звітності про попит на робочу силу
  • Нова форма звітності: як заповнити?
2. Паперові трудові книжки: не все так просто. Чого очікувати у 2023 році?
3. Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»: що зміниться з 01.01.2023 р.
  • Витяг з е-лікарняного та отримання допомоги самостійно.
  • Особи, уповноважені перевіряти обґрунтованість видачі ЛН.
  • Відповідальність за створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність. На кого покладається та в якому розмірі

    Лекція №2
    СВІТЛАНА
    ЛІСТРОВА
    Лекція №2
    СВІТЛАНА
    ЛІСТРОВА
    Відпустки по-новому: основні зміни та головні акценти
    Незалежний експерт з трудового та податкового законодавства. Сертифікат ACCA DipIFR, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських і кадрових виданнях, близько 1000 годин лекторської практики
    1. Чи потрібен графік відпусток на 2023 рік, з ким і як погоджувати?
    2. У яких випадках працівник має надати заяву про надання відпусток.
    3. Тривалість щорічної відпустки: повідомляємо під час прийнятяття; індивідуальний
    підхід — у разі спрощенного регулювання.
    4. Обмеження тривалості щорічних відпусток під час війни: коли діє?
    5. Підрахунок стажу для надання щорічних відпусток. Які відпустки не зарахують до стажу?
    6. Чи можна відкликати із щорічної чи «дитячої відпустки», якщо нікому працювати?
    7. Відпустка «на дітей»: як надавати одному з батьків?
    8. Тимчасові відпустки — тільки в період дії воєнного стану та під час карантину.
    9. Відпустки без збереження зарплати: підстав багато — є вибір.
    10. Працівник за кордоном: чи обов'язково надавати 90-денну відпустку без збереження?
    11. Надання відпустки без збереження зарплати з ініціативи роботодавця є порушенням!
    12. Працівник хоче взяти щорічну відпустку під час призупинення дії трудового договору чи відпустки без збереження зарплати: як діяти?
    13. Оплата відпусток: алгоритм під час війни.
    14. Компенсація за невикористані відпустки без звільнення: за яких умов можна виплатити?
    15. КМУ планує зменшити розмір компенсації за невикористані відпустки!
    16. Положення про порядок надання відпусток: навіщо й кому потрібне?
    17. Які питання щодо надання відпусток перевіряє Держпраці?
    Лекція №3
    ГАННА
    ЛИСЕНКО
    Лекція №3
    ГАННА
    ЛИСЕНКО
    Порушення законодавства про працю за період воєнного стану. Дії кадрової служби, якщо працівник звернувся до суду в період воєнного стану. Судова практика
    Адвокат, партнер АО «Адвокатська сім'я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів
    1. Які нюанси звільнення в період воєнного стану.
    2. Як правильно звільнити працівника, щоб не програти суд.
    3. Як звільнити за прогул в період воєнного стану. Які поважні причини прогулу працівника.
    4. Як змінити істотні умови праці в період воєнного стану. Як звільнити, якщо працівник відмовився від нових умов праці.
    5. Як привально призупинити трудовий договір, щоб не програти суд. Перша судова практика.
    6. Як та коли надавати відпустку без збереження заробітної плати в період воєнного стану.
    7. Судова практика. Усунення помилок.
    Лекція №4
    ЛІДІЯ
    БАСМАТ
    Лекція №4
    ЛІДІЯ
    БАСМАТ
    Скорочення працівників бюджетних установ. Покрокові дії та ризики кадрової служби
    Експерт із питань трудового права та кадрового діловодства; викладач-практик, лектор Вищої школи управління МАУП на курсах підвищення кваліфікації керівників кадрових служб України
    1. Основні відмінності між скороченням працівників бюджетних установ і ТОВ.
    2. Підстави для видання наказу про скорочення працівників у бюджетних установах.
    3. Обов'язки директора бюджетної установи в разі скорочення працівників.
    4. Обов'язки профспілкової організації бюджетної установи в разі скорочення працівників.
    5. Права та обов'язки працівників у разі їх скорочення.
    6. Алгоритм дій у разі скорочення працівників.
    7. Ризики та відповідальність у разі порушення процедури скорочення.
    Лекція №5
    СВІТЛАНА
    ЛІСТРОВА
    Лекція №5
    СВІТЛАНА
    ЛІСТРОВА
    Військовий облік на підприємстві — 2023. Гарантіі мобілізованим праціникам
    Незалежний експерт з трудового та податкового законодавства. Сертифікат ACCA DipIFR, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських і кадрових виданнях, близько 1000 годин лекторської практики
    1. Як організувати військовий облік на підприємстві?
    2. Хто має вести військовий облік: керівник, інспектор з кадрів, інша уповноважена особа?
    3. Як, cкільки і кому можна встановити доплату за ведення військового обліку?
    4. План заходів та роботи з військового обліку на 2023 рік — обов'язковий і необхідний документ.
    5. Військовий облік: розділі ІІ особової картки № П-2.
    6. Хто має підписувати документи, що надсилаються до ТЦК і СП?
    7. Чи можна повідомлення про зміну особових даних, прийняття та звільнення надсилати до ТЦК і СП електронною поштою?
    8. Як проводити бронювання під час воєнного стану?
    9. Трудові гарантії мобілізованим працівникам у 2023 р.
    10. Збереження середнього заробітку мобілізованим: право чи обов'язок роботодавця?
    11. Стаж для щорічної відпустки мобілізованим працівникам: як рахувати?
    12. Чи зможуть мобілізовані працівники отримати компенсацію за невикористані відпустки за період до 19.07.2022 р.?
    13. Страховий стаж для мобілізованих працівників: чи накопичується за час служби?
    14. Кому планують надати статус УБД із наданням пільг та гарантій?
    15. Трудові гарантії після звільнення з військової служби.
    Вартість 5 практичних вебінарів
    Отримайте вашу знижку 30 % за умови оплати до 15 грудня
    Не зволікайте!
    1295
    грн
    1850
    грн
    П'ять змістовних онлайн-вебінарів для тих, хто не хоче отримувати штрафів
    через законодавчі зміни та хоче підвищити свою кваліфікацію
    Для бухгалтера, який веде кадри
    Для кадровика
    Для юриста
    Настав час приймати рішення. Чекаємо на вас...
    Що ви отримаєте після онлайн-вебінарів?
    ЕЛЕКТРОННИЙ
    Сертифікат учасника
    Відповіді експертів
    на ваші запитання
    Відеозапис
    ЛЕКЦІЙ
    Ексклюзивні
    презентації
    Запитання лекторам будуть прийматися
    на електронну пошту kadrovuk_2014@ukr.net
    та у вайбер-групу, створену для учасників заходу.
    • Сформулюйте ваше запитання — лаконічно та по суті.
    • Обов'язково вкажіть ваш контактний номер телефону, ПІБ, щоб ми змогли перетелефонувати вам за потреби.
    Відповіді від лекторів ви отримаєте 22-23 грудня на нашому сайті profpressa.com
    Вартість 5 практичних вебінарів
    Отримайте вашу знижку 30 % за умови оплати до 15 грудня
    Не зволікайте!
    1295
    грн
    1850
    грн

    У вартість включено:

    • ПОДАРУНОК КОЖНОМУ УЧАСНИКУ! Безплатне підключення до кадрової системи KadrEX (пакет STANDART на місяць з 01.01.2023 — 31.01.2023)
    • інформаційно-консультаційні послуги
    • відповіді на ваші запитання в онлайн-форматі
    • відеозапис семінару
    • презентації лекторів
    • електронний сертифікат кожному учаснику

    ОРГАНІЗАТОРИ ТА ПАРТНЕРИ
    Реєстрація на онлайн-вебінари
    З питань участі в онлайн-заході звертайтесь у
    Навчальний центр PROФЕСІОНАЛ:
    Телефони: 0 800 214 007, 067 291 53 70, 066 841 98 80
    E-mail: marincevainna@gmail.com
    nataliya.bea@gmail.com
    minzarav@gmail.com

    profpressa.com
    kadrex.com.ua


    Наші реквізити:
    ФОП Марінцева І. М.
    07400, Київська обл., м. Бровари, б-р Незалежності, буд. 9/27
    Р/р UA763052990000026004036211710,
    Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК", м. Київ, МФО 305299,
    ІПН 2799021504

    Призначення платежу:
    за інформаційно-консультаційні послуги
    ФОП Марінцева І. М. є платником єдиного податку 3-ої групи
    із ставкою 2% та не є платником ПДВ

    Реєстрація учасника

    Для вас буде створено особистий кабінет користувача

    ДЕМО ДОСТУП