Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати, яка надається в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону про відпустки)


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки


Для одержання відпустки без збереження заробітної плати, яка надається в обов’язковому порядку, працівнику слід написати відповідну заяву, в якій він повинен зазначити причини, які зумовили потребу в такій відпустці, а також вказати її тривалість і дату початку. Якщо є документи, що підтверджують підстави для надання такої відпустки, їх копії потрібно додати до заяви (наприклад, медичний висновок у разі, якщо відпустка обумовлена необхідністю догляду за рідним). Але слід мати на увазі, що в більшості випадків працівник не може одразу надати такі документи (наприклад, зрозуміло, що відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку з одруженням він проситиме надати до реєстрації шлюбу, але підтвердити факт свого одруження зможе лише згодом, отримавши свідоцтво про укладення шлюбу).

Скачати файл

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00