ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
керівника (директора) закладу позашкільної освіти
(код КП — 229.4)
1. Загальні положення
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність керівника (директора) закладу позашкільної освіти.
1.2. Посада керівника (директора) закладу позашкільної освіти належить до розділу «Керівники» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010».
1.3. Керівник (директор) закладу позашкільної освіти призначається на посаду відділом освіти районної державної адміністрації або шляхом укладання з ним контракту відповідно до порядку, що затверджується Кабінетом Міністрів України, чи трудового договору.
1.4. Керівник (директор) закладу позашкільної освіти безпосередньо підпорядковується начальнику відділу освіти районної державної адміністрації.
1.5. У службовій діяльності керівник (директор) закладу позашкільної освіти керується нормативно-правовими актами України, що регулюють освітню діяльність : Конституцією та законами України, Указами Президента України, рішеннями Уряду України, органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти і виховання; правилами й нормами охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони, а також Статутом і локальними правовими актами навчального закладу, цією посадовою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами з відповідних питань.
1.6. У разі відсутності керівника (директора) закладу позашкільної освіти його обов'язки виконує заступник керівника (директора) закладу позашкільної освіти або посадова особа закладу позашкільної освіти, що призначається в установленому законодавством порядку з набуттям відповідних прав і відповідальності за неналежне виконання покладених на неї обов’язків.
2. Завдання та обов'язки
Керівник (директор) закладу позашкільної освіти:
2.1. Визначає структуру закладу, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів.
2.2. Організовує роботу закладу позашкільної освіти за всіма напрямами діяльності.
2.3. Керує всіма видами діяльності закладу позашкільної освіти відповідно до його статуту, положення, законодавства про освіту, інших нормативно-правових актів.
2.4. Затверджує структуру управління, штатний розпис, посадові інструкції працівників закладу позашкільної освіти.
2.5. Визначає разом з педагогічною радою напрями розвитку закладу, представляє його інтереси в державних установах і організаціях.
2.6. Вирішує питання діяльності закладу позашкільної освіти з батьками, громадськістю, організаціями.
2.7. Здійснює контроль за виконанням навчальних програм, якістю знань і вмінь вихованців (учнів, слухачів), змістом і ефективністю навчально-виховної роботи.
2.8. Створює умови для якісної роботи педагогічного персоналу закладу позашкільної освіти, творчого зростання працівників, впровадження інноваційних технологій та проведення експериментальної науково-дослідної діяльності керівників гуртків (педагогів, викладачів).
2.9. Організовує атестацію педагогічних працівників позашкільного закладу.
2.10. Керує педагогічною радою.
2.11. Представляє педагогічних працівників закладу позашкільної освіти до нагород та заохочень, накладає стягнення в межах своєї компетенції.
2.12. Відповідно до законодавства про працю розробляє правила внутрішнього розпорядку закладу позашкільної освіти; відповідно до кваліфікаційних характеристик - посадові інструкції працівників.
2.13. Забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки.
2.14. Розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу.
3. Права
Керівник (директор) закладу позашкільної освіти має право:
3.1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності закладу позашкільної освіти.
3.2. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
3.3. Вносити пропозиції про заохочення відзначилися працівників закладу позашкільної освіти, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
4. Відповідальність
Керівник (директор) закладу позашкільної освіти несе відповідальність за:
4.1. Якість і своєчасність виконання обов’язків, покладених на посадову особу цією інструкцією.
4.2. Організацію та стан навчальної і методичної роботи у позашкільному закладі.
5. Повинен знати
Керівник (директор) закладу позашкільної освіти повинен знати:
5.1. Чинне законодавство в галузі освіти й виховання учнівської молоді.
5.2. Нормативні документи органів освіти й виховання учнівської молоді.
5.3. Педагогіку, педагогічну психологію, основи соціології.
5.4. Досягнення сучасної психолого-педагогічної науки і практики.
5.5. Правила і норми охорони і безпеки праці, правила виробничої санітарії та пожежної безпеки.
5.6. Державну мову.
6. Кваліфікаційні вимоги
На посаду керівника (директора) закладу позашкільної освіти може бути призначена особа, яка має другий рівень або перший рівень вищої освіти (магістр, бакалавр) відповідного напряму підготовки. Стаж роботи на педагогічних посадах не менше трьох років.
7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
Керівник (директор) закладу позашкільної освіти:
7.1. Працює в режимі ненормованого робочого дня за графіком, встановленим відповідно до 40-годинного робочого тижня.
7.2. Взаємодіє:
7.2.1. з педагогічною радою закладу позашкільної освіти;
7.2.2. з органами місцевого самоврядування;
7.2.3. з підприємствами, установами, організаціями;
7.2.4. з органами охорони здоров’я, соціального захисту, сім’ї та молоді, внутрішніх справ;
7.3. Одержує від керівництва, державних, місцевих органів інформацію нормативно-правового й організаційно-методичного характеру, знайомиться з відповідними документами.
Керівник (директор) закладу позашкільної освіти