Новини

30.05

Назви посад — Держпраці

КП ДК 003:2010 не передбачено утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс, окрім тих, які внесено до КП. Для організації своєї діяльності підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, кількість працівників, посади, які вони займатимуть, …
29.05

Працівник травмувався поза роботою: що оформлює роботодавець

Мінсоцполітики вказало на специфіку фіксації невиробничого травматизму. Йдеться про ситуацію, коли потрібно складати акт за формою НТ (невиробничий травматизм) для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з травмою, не пов'язаною з виконанням трудових обов'язків. …
28.05

Роботодавці зобов’язані створювати службу охорони праці — Мінсоцполітики

Мінсоцполітики нагадало, що роботодавці мають створити службу охорони праці підприємства залежно від чисельності працівників та умов праці. Роботодавець самостійно розробляє і затверджує Положення про службу охорони праці свого підприємства, визначає структуру служби, її чисельність, основні …
27.05

Дисциплінарна відповідальність працівників: які види та механізми застосування — Держпраці

Держпраці розповіла, які на сьогодні встановлені види дисциплінарних стягнень та механізми їх застосування.
17.05

Збільшення пільг для вагітних і батьків з дітьми віком до 10 років

Президент своїм указом ініціював низку заходів щодо державної підтримки сім'ї, охорони материнства, батьківства та дитинства. Зокрема, Кабміну запропоновано розробити законопроекти, які будуть стосуватися кожного роботодавця. Адже законами слід передбачити встановлення можливості для вагітних жінок, одного …
15.05

Підприємства не можуть обмінюватися працівниками в межах договору партнерства

Кодекс законів про працю України не передбачає можливості обміну трудовими ресурсами у межах договору про співпрацю (партнерство). Це підтверджує постанова Шостого апеляційного адміністративного суду від 3 квітня 2019 р. у справі № 2340/2901/18. За обставинами …
13.05

Застосування договору ЦПХ — судова практика

Якщо робота, виконувана працівником, співпадає з видом його економічної діяльності підприємства, то така робота має виконуватись на умовах трудового договору. Хмельницьким окружним адміністративним судом (справа № 560/508/19) підтверджено правомірність дій Управління Держпраці у Хмельницькій області …
ДЕМО ДОСТУП