Згідно із статтею 26 Кодексу законів про працю України випробування не встановлюється в разі прийняття на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи.
Джерело: Центральне міжрегіональне управління Держпраці