Чи може роботодавець вручати повістки працівнику


◦ Військовий облік. Військова служба
30.10.2023

Вручати повістки чоловікам призовного віку можуть не тільки представники ТЦК та СП. Це можуть також робити представники органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки, органів місцевого самоврядування. Також таке право мають деякі інші категорії.

При цьому уповноважені особи не можуть проникати до житла особи без її згоди з метою вручення повістки.


Чи може роботодавець вручати повістки

Керівники підприємств в Україні мають право вручати повістки працівникам. Крім того, на роботодавців також покладається контроль за своєчасним прибуттям військовозобов'язаного до місця, визначеного повісткою, але порядок такого контролю ніде не визначений.

Якщо роботодавець отримує розпорядження від територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо оповіщення військовозобов’язаного про виклик, він зобов’язаний видати наказ про таке оповіщення та під підпис довести його до відома визначених осіб. А також вручити повістку про явку за викликом до ТЦК та СП.

За порушення зобов’язань роботодавці несуть адміністративну відповідальність відповідно до статті 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В разі порушення під час особливого періоду, зокрема воєнного стану, передбачений штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5100–8500 грн).

Рішення про накладення штрафу за порушення ухвалює керівник територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
 

Що ще зобов'язані робити роботодавці

Крім права вручати повістки, роботодавці також:

  • перевіряють військово-облікові документи під час прийняття на роботу, а також під підпис інформують про правила ведення військового обліку.
Роботодавець не має права брати на роботу тих, хто не стоїть на обліку у ТЦК та СП, за винятком виключених з обліку.
  • беруть військовозобов’язаних на персональний військовий облік протягом п’яти днів після працевлаштування;
  • протягом 7 днів повідомляють територіальний центр комплектування про прийняття на роботу чи звільнення військовозобов’язаного, а також подають на вимогу відомості про нього, надсилають оновлені облікові дані;
  • періодично звіряють облікові дані, зокрема під підпис збирають військово-облікові документи та передають їх до ТЦК та СП;
  • щороку до 1 грудня подають списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, до ТЦК та СП;
  • повідомляють працівників про виклики до військкомату, а також забезпечують своєчасне прибуття в ТЦК і СП;
  • інформують ТЦК та СП про порушників військового обліку. 

Джерело: РБК-Україна

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП