На осіб, які залучаються до виконання суспільно корисних робіт, поширюються вимоги законодавства в сфері охорони праці та загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Оскільки такі працівники перебувають у трудових відносинах, працюючи за строковими трудовими договорами, і є застрахованими особами, вони мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.
Отже, якщо під час суспільно корисних робіт працівник захворів, період його непрацездатності оплачується на загальних підставах, згідно з законодавством.
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці