Головне Управління Держпраці у Дніпропетровській області 20.07.2022 р. розмістило на сайті роз'яснення щодо оплати листка непрацездатності мобілізованому працівникові. На думку фахівців Управління, листок непрацездатності мобілізованого працівника підприємству не потрібно оплачувати, оскільки такий працівник обліковується у військовій частині, де йому й оплатять е-лікарняний.
У протоколі засідання комісії (уповноваженого) із соціального страхування робиться відмітка про відмову в оплаті листка непрацездатності з позначкою: "увільнений у зв’язку з проходженням військової служби на підставі наказу (дата й номер наказу)".
Від редакції зауважимо, що з 19.07.2022 р. роботодавці мають право не зберігати за мобілізованими працівниками середній заробіток, оскільки Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX були внесені зміни до частини третьої ст. 119 КЗпП.