Пенсійний фонд у листі від 16.11.2023 р. № 42629-49305/У-03/8-2800/23 надав роз'яснення щодо отримання страхового стажу.
Відповідно до статті 14 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105) страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Страховий стаж обчислюють у місяцях.
Платниками єдиного внеску є роботодавці. Саме вони повинні сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, до 20 числа наступного місяця, керуючись ч. 8 ст. 9 Закону № 2464.
Місяць настання страхового випадку не враховується для обчислення страхового стажу в разі визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, оскільки єдиний соціальний внесок роботодавець нараховує за календарний місяць і має право сплатити його за місяць настання страхового випадку в наступному календарному місяці, а страховий стаж обчислюється в місяцях, за які сплачено страхові внески.
Водночас відпрацьований календарний місяць, що передує місяцю настання страхового випадку, врахують обчислюючи страховий стаж у разі сплати ЄСВ за цей місяць, якщо така сплата не буде списана в рахунок погашення недоїмки по сплаті ЄСВ, сплати штрафів та пені відповідно до ст. 25 Закону № 2464. Тому до заяви-розрахунку про здійснення фінансування страхової виплати посадовці ПФУ радять додати копію платіжного документа, що підтверджує таку сплату.