Чи буде продовжений випробувальний строк, якщо працівник у цей час захворів і пробув 2 тижні на "лікарняному"?
Відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України, до випробувального терміну не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.
Отже, якщо його в цей період не було на роботі через хворобу, строк випробування може бути продовжений на відповідну кількість днів, протягом яких працівник був відсутній.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці