Відповідно до Постанови № 337 лікар, який приймає працівника, з яким стався нещасний випадок на виробництві, має зробити такі кроки:
1 крок: опитування. Запитайте пацієнта про зв’язок травми з виробництвом. Внесіть запис у медичну картку.
2 крок: документування. Заповніть бланк екстреного повідомлення. Будьте точними в деталях події.
3 крок: повідомлення. Передайте екстрене повідомлення:
- територіальному органу Держпраці;
- територіальному органу ПФУ;
- роботодавцю.