Чи необхідно платнику сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та чи будуть застосовуватися штрафні санкції за його несплату, якщо станом на граничний термін сплати не затверджено форми звіту? Протягом якого строку потрібно сплатити такий внесок після затвердження форми звіту для уникнення відповідальності?
Відсутність форми звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не звільняє роботодавців від обов’язку сплати цього внеску у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 р. до 20.05.2026 р. включно. У разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати внеску до платника внеску застосовуються фінансові санкції за порушення вимог Закону № 875.
Відповідно до ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XІІ (далі — Закон № 875) роботодавці / платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю зобов’язані:
- своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати внесок до територіального органу податкового органу за основним місцем обліку платника внеску;
- складати звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску (далі — Звіт) за формою, встановленою в порядку, передбаченому ст. 46 ПКУ, подавати їх протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів та сплачувати внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання Звіту. При цьому сума внеску обчислюється роботодавцями за звітний квартал. Базовий звітний період дорівнює календарному кварталу.
Граничні терміни:
- подання Звіту за І квартал — 11 травня 2026 р.;
- cплати внеску — 20 травня 2026 р.
Законом № 875 до платників внеску передбачено застосування фінансової відповідальності:
- за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) внеску — у розмірі 7 % своєчасно не сплачених сум;
- за донарахування податковим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску — у розмірі 10 % зазначеної суми за кожний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50 % суми донарахованого внеску;
- за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску — у розмірі 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
На суму недоїмки нараховується пеня в розмірі 0,1 % суми недоплати за кожен день прострочення.
Станом на 20.05.2026 р. форми Звіту не затверджено. При цьому якщо роботодавець є платником внеску і норматив не виконано, відсутність форми Звіту не звільняє його від обов’язку сплати внеску за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 р. до 20.05.2026 р. включно.
ЗІР, категорія 135.05