СПО об'єднань профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку накладення штрафів та застосування попередження Державною службою України з питань праці та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України». Цей Порядок визначає механізм накладення штрафів та застосування попередження за порушення вимог законодавства про працю, зайнятість населення та рекламу.
Так, штрафи накладаються на роботодавців та рекламодавців за порушення законодавства про працю, про зайнятість населення та про рекламу, відповідальність за які передбачено:
- частиною 2 статті 265 КЗпП;
- частинами 3—7 статті 53 Закону «Про зайнятість населення»;
- абзацом 2 частини 3 статті 24-1 Закону «Про рекламу».
Попередження застосовується до роботодавців, які є платниками єдиного податку першої — третьої груп, за порушення законодавства про працю, відповідальність за які передбачено абзацами другим та шостим частини другої статті 265 КЗпП. Чинне законодавство не встановлює порядку застосування попередження.
Вимоги до реклами послуг із працевлаштування містить стаття 24-1 Закону «Про рекламу». За порушення цієї статті рекламодавець сплачує до держбюджету штраф у десятикратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент вчинення порушення.
У разі ухвалення ця постанова набере чинності з дня набрання чинності Законом України “Про адміністративну процедуру”.