В індивідуальній податковій консультації від 10.10.2024 № 4776/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ розглядає питання оподаткування доходів працівників за договором добровільного медичного страхування, укладеним роботодавцем зі страховою компанією. Розглядається ситуація, коли дія договору – рік, але протягом року змінюється кількість застрахованих працівників: одні звільняються і їх виключають з програми страхування, інших приймають і включають.
Роз’яснюється, що положення пп. «в» пп. 164.2.16 ПКУ застосовується до страхових внесків, сплачених за свій рахунок роботодавцем-резидентом за найманих працівників згідно з договором добровільного медичного страхування, який відповідає вимогам, визначеним пп. 14.1.521 ПКУ, зокрема, передбачає мінімальний строк дії – один рік, незалежно від зміни застрахованих осіб (працівників).
Разом з тим якщо договір добровільного медичного страхування не відповідає вимогам, зазначеним у пп. 14.1.521 ПКУ, то вся сума страхових внесків, яка сплачується юридичною особою (роботодавцем) на користь своїх працівників, включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу таких працівників та оподатковується ПДФО і ВЗ на загальних підставах.
Окремо розглядається питання коригування фінансового результату за таким договором платниками податку на прибуток.