Ця ІПК має зацікавити роботодавців в Україні, які приймають на дистанційну роботу громадян України, які залишили територію України і проживають за її межами більше 183 к. дн. Поширеною є думка, що така особа вже не є резидентом України, а отже, не має обов’язку сплачувати податки в Україні. Але така особа може працювати в Україні за трудовим договором дистанційно. А зарплата нерезидентів і резидентів оподатковується однаково.
Тож в українського роботодавця виникають запитання:
- як оподатковувати заробітну плату громадянина України, який є податковим резидентом Польщі, отриману в Україні;
- яким чином у цьому випадку уникнути подвійного оподаткування?
Відповіді на ці запитання — в індивідуальній податковій консультації. Але додамо, що питання визначення / втратти статусу податкового (не)резидента України є непростим і критерій «183 к. дн.» не є визначальним. Тому дивно, що податківці в кінці ІПК не зробили свого улюбленого застереження на кшталт «будь-які висновки щодо оподаткування доходів фізичних осіб можуть надаватися за результатами перевірки умов, суттєвих обставин здійснення відповідних господарських операцій та всіх первинних документів, оформленням яких вони супроводжувались».