Згідно зі ст. 73 КЗпП у березні лише один святковий день — Міжнародний жіночий день, 8 березня. Цього року це п'ятниця, і в мирний час цей день мав би бути неробочим.
Однак воєнний стан в Україні продовжено до 14 травня 2024 р., а згідно із Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої — п’ятої ст. 67 та ст. 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Це означає, що офіційних святкових і неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 8 березня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.
- Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2024 рік
- Наказ про норму тривалості робочого часу за п’ятиденного робочого тижня в березні 2024 року
- Наказ про встановлення додаткового вихідного дня (08 березня 2024 р.)