Згідно зі ст. 73 КЗпП у березні лише один святковий день — Міжнародний жіночий день (8 березня). Цього року цей день збігається з вихідним днем. У мирний час вихідний день мав би бути перенесений на наступний після святкового або неробочого, тобто на 10 березня (понеділок).
Однак воєнний стан в Україні продовжено до 9 травня 2025 р., а згідно із Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої — п’ятої ст. 67 та ст. 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Це означає, що офіційних святкових і неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 10 березня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.
- Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2025 рік;
- Наказ про норму тривалості робочого часу в березні 2025 року