Які існують заохочення для роботодавців, що створюють робочі місця для осіб з інвалідністю


◦ Трудовi вiдносини
◦ Особливі категорії працівників
09.05.2023

На сьогодні дуже багато уваги приділяється обізнаності роботодавців та осіб з інвалідністю щодо недопущення дискримінації таких осіб, порушення їх прав та необхідності дотримання інших норм законодавства про працю щодо осіб з інвалідністю. 

Відповідно до статті 26 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавцю, який працевлаштовує осіб з інвалідністю (яким надано статус безробітного, за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції), здійснюються компенсаційні виплати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць.

Компенсація роботодавцю виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи за умови збереження її зайнятості протягом 2 років.


Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП