Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 р. № 1390 у 2024 році збільшено розміри і тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (працевлаштована особа необов’язково має бути зареєстрованим безробітним).
Так, у разі забезпечення місцем праці переміщеної особи, яка отримала такий статус після 24 лютого 2022 року, роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату її праці у розмірі 7100 грн за місяць упродовж 3 місяців. Тобто загалом сума компенсації може становити 21 300 грн.
Якщо ж роботодавець візьме на роботу внутрішньо переміщену особу з інвалідністю, то тривалість виплати компенсації витрат становитиме 6 місяців. Загальна сума компенсації в цьому випадку — 42 600 грн.
3 1 квітня, коли мінімальна зарплата становитиме 8000 грн, загальні суми компенсацій зростуть відповідно до 24 000 і 48 000 грн.
![](https://zhy.dcz.gov.ua/sites/zhy/files/kompensacvpo_21300_42600.jpg)
Ще більшу суму компенсації і триваліший строк її виплати передбачено для роботодавців, які працевлаштували зареєстрованих безробітних, що є внутрішньо переміщеними особами, на строк не менше одного року. У цьому випадку за кожен непарний місяць протягом 6 місяців їм компенсуються витрати на заробітну плату та єдиний соціальний внесок із розрахунку не більше двох мінімальних зарплат на місяць (на сьогодні — 14 200 грн), тобто за рік сума компенсації може сягати 85 200 грн.
Якщо ж працевлаштована людина (ВПО, що була зареєстрована безробітною) належить до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (ч. І ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення»), то компенсація надається роботодавцю за кожен непарний місяць її роботи протягом двох років, але не більше ніж за 12 календарних місяців.
![](https://zhy.dcz.gov.ua/sites/zhy/files/kompensac_vpo_bezrob_do_85200.jpg)
Заявку на отримання компенсації роботодавець може подати через портал Дія або у найближчому підрозділі служби зайнятості.
Заяву подають не раніше ніж через 5 календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування ВПО.