Статтею 16 Закону про охорону праці визначено, що на підприємстві з метою забезпечення пропорційної участі працівників у вирішенні будь-яких питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за рішенням трудового колективу може створюватися комісія з питань охорони праці.
Така комісія складається з представників роботодавця та профспілки, а також уповноваженої найманими працівниками особи, фахівців з безпеки, гігієни праці та інших служб підприємства відповідно до типового положення, що затверджується Держпраці.
Зверніть увагу, що рішення комісії мають рекомендаційний характер.