Нормою ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" передбачено виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об'єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця.
У листі Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю від 12.07.2024 р. № 08/13-2181/13 наголошено, що єдиною підставою для звільнення від сплати адміністративно-господарських санкцій, нарахованих у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю згідно із ст. 20 Закону, є повне утримання підприємства, установи і організації за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів.
Неприбуткові організації, зокрема, громадські, сплачують штрафні санкції на загальних підставах. Тож Фонд соціального захисту інвалідів відкликав листа від 26.04.2007 р. № 1/5-375, яким звільняв неприбуткові організації від їх сплати.