На сайті СПО об'єднань профспілок розміщено проєкт наказу Мінекономіки «Про затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом».
Нагадаємо, що 10 серпня набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» від 18.07.2022 р. № 2421-IX.
У КЗпП передбачено нову форму трудового договору — трудовий договір з нефіксованим робочим часом як особливий вид трудового договору, умовами якого заздалегідь не встановлено конкретний час виконання роботи, а обов’язок працівника виконувати таку роботу, яка виникає виключно в разі надання власником або уповноваженим ним органом передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно.
Форма трудового договору з нефіксованим робочим часом (pdf)