Мобілізовані військовослужбовці, які мають вищу освіту, отримали можливість пройти прискорений шлях до первинного офіцерського звання та служити на посадах, де можуть бути корисними їхні професійні й управлінські навички.
Відповідні можливості були розширені після набуття чинності змінами, внесеними Указом Президента України № 893/2024 до Положення про проходження громадянами України військової служби у ЗСУ.
Як змінили правила присвоєння офіцерських звань мобілізованим
Одна з головних змін полягає у тому, що військовослужбовці з вищою освітою та відповідним професійним або управлінським досвідом можуть отримати первинне офіцерське звання без необхідності укладати довгостроковий контракт.
Новий механізм має дозволити Збройним Силам ширше використовувати цивільні професійні компетенції мобілізованих. Йдеться, зокрема, про управлінців, IT-фахівців, економістів, фінансистів та представників інших професій, досвід яких може бути затребуваний на відповідних військових посадах.
Водночас сама наявність диплома не означає автоматичного присвоєння офіцерського звання. Військовослужбовець повинен відповідати встановленим вимогам, а залежно від освіти та досвіду — пройти необхідне навчання або відповідати умовам для прямого призначення на офіцерську посаду.
Мобілізований має диплом бакалавра: як отримати звання молодшого лейтенанта
Військовослужбовець, який має вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, може претендувати на присвоєння первинного офіцерського звання «молодший лейтенант».
Для цього необхідно пройти навчання за освітніми програмами курсів професійної військової освіти офіцерського складу тактичного рівня.
Передбачено проходження базового курсу тактичного рівня L-1A обсягом 20 кредитів ЄКТС та фахового курсу тактичного рівня L-1B, який також становить 20 кредитів ЄКТС.
Загальна тривалість такого навчання — до шести місяців.
Після успішного завершення курсів військовослужбовця мають призначити на відповідну офіцерську посаду. Після цього йому присвоюють первинне офіцерське звання молодшого лейтенанта.
Для сержантів із бойовим досвідом передбачений скорочений шлях
Окремий порядок передбачений для військовослужбовців сержантського або старшинського складу, які мають вищу освіту не нижче бакалавра та бойовий досвід.
Якщо такий військовослужбовець успішно проходить вступні випробування і підтверджує, що вже опанував компетентності, передбачені базовим курсом тактичного рівня L-1A, повторно проходити весь цей курс не потрібно.
У такому випадку навчання проводиться за програмою фахового курсу тактичного рівня L-1B, а його тривалість становить до трьох місяців.
Курси організовують у вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти, які здійснюють підготовку військових фахівців тактичного рівня.
Які ще вимоги встановлені для майбутнього офіцера
Крім відповідного рівня освіти та проходження необхідної підготовки, військовослужбовець повинен відповідати вимогам за станом здоров’я.
Йдеться про придатність до військової служби за відповідними вимогами для офіцерського складу. Стан здоров’я визначається під час проходження військово-лікарської комісії.
Таким чином, диплом бакалавра сам по собі не забезпечує автоматичного отримання звання. Необхідними є проходження встановленої процедури, навчання, відповідність вимогам за станом здоров’я та призначення на офіцерську посаду.
Магістр із досвідом керівної роботи може отримати офіцерську посаду без попереднього проходження курсів
Інший механізм передбачений для військовослужбовців, які мають вищу освіту ступеня магістра або прирівняну до неї освіту та щонайменше два роки досвіду роботи на керівних посадах.
За наявності відповідних умов такому військовослужбовцю може бути присвоєне первинне офіцерське звання з одночасним призначенням на офіцерську посаду відповідно до його спеціальності.
При цьому штатно-посадова категорія посади може бути вищою за актуальне первинне офіцерське звання військовослужбовця. Рішення залежить від його освіти, управлінського досвіду та потреб конкретної військової частини.
Який цивільний управлінський досвід враховують
Керівний досвід, необхідний для застосування такого механізму, може бути отриманий до мобілізації на підприємствах, в установах або організаціях.
Йдеться про роботу, яка передбачала управління людьми, прийняття управлінських рішень та відповідальність за результат.
Серед можливих прикладів Міноборони називає керівників відділів, заступників директорів, керівників проєктів, головних спеціалістів та інших фахівців із відповідним управлінським функціоналом.
Цей механізм, зокрема, може застосовуватися і до мобілізованих IT-фахівців, які відповідають установленим вимогам та можуть бути призначені на посади відповідно до своєї професійної спеціалізації.
Чи потрібно підписувати довгостроковий контракт
Однією з ключових особливостей процедури є те, що під час воєнного стану для отримання офіцерського звання за цим механізмом не вимагається укладення довгострокового контракту про проходження військової служби.
Тобто мобілізований може отримати офіцерське звання та проходити службу на відповідній посаді без додаткового довгострокового контрактного зобов’язання.
Після демобілізації військовослужбовець зможе повернутися до цивільної професійної діяльності, не будучи пов’язаним саме таким довгостроковим контрактом.
Як працює пряме призначення: приклад
У Міноборони пояснюють механізм на прикладі фахівця з економічною освітою.
Якщо мобілізований має ступінь магістра з економіки та до служби п’ять років працював фінансовим директором компанії, за наявності відповідної вакансії та виконання інших установлених умов його можуть призначити, наприклад, начальником фінансової служби батальйону.
Одночасно такому військовослужбовцю може бути присвоєне первинне офіцерське звання «молодший лейтенант».
Після демобілізації він матиме можливість повернутися до цивільного життя без зобов’язання продовжувати військову службу за довгостроковим контрактом, якого для такого призначення не укладали.
Як отримати офіцерське звання через навчання
Для військовослужбовців із дипломом бакалавра, а також тих, хто не відповідає вимогам щодо необхідного управлінського досвіду для прямого призначення, процедура передбачає проходження професійної військової освіти.
Спочатку військовослужбовцю необхідно подати командиру рапорт із проханням направити його на курси професійної військової освіти L-1A та L-1B.
До документів додаються, зокрема, копії паспорта, військово-облікового документа та диплома про вищу освіту не нижче ступеня бакалавра.
Наступний етап — проходження військово-лікарської комісії відповідно до вимог для офіцерського складу.
Після цього військовослужбовець проходить відповідне навчання.
За умови успішного завершення курсів та наявності підстав для призначення командування або вищий штаб призначає військовослужбовця на офіцерську посаду. Одночасно йому присвоюється первинне військове звання «молодший лейтенант».
Як оформити пряме призначення магістру з управлінським досвідом
Для військовослужбовців зі ступенем магістра та щонайменше дворічним досвідом керівної роботи процедура відрізняється.
Насамперед необхідно з’ясувати, чи є у військовій частині вакантна офіцерська посада, яка відповідає освіті, професійним навичкам та досвіду військовослужбовця.
Для оформлення потрібно підготувати пакет документів. До нього, зокрема, входять копія військово-облікового документа, завірені копії диплома магістра або спеціаліста і додатка до нього, а також документи, які підтверджують трудовий та управлінський досвід — завірена копія трудової книжки або витяг із реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України.
Цивільний професійний досвід має відповідати професіям керівників і менеджерів із кодами 1210–1319 Класифікатора професій.
Далі військовослужбовець подає командиру рапорт щодо присвоєння первинного офіцерського звання «молодший лейтенант» з одночасним призначенням на обрану вакантну офіцерську посаду.
Командування перевіряє освіту, професійний і керівний досвід військовослужбовця, його відповідність установленим вимогам та потребу військової частини у такому фахівцеві.
У разі позитивного рішення документи направляють для оформлення відповідного призначення.
Після цього військовослужбовцю присвоюється звання молодшого лейтенанта, і він починає виконувати обов’язки на офіцерській посаді.
Коли магістру після прямого призначення потрібно пройти військові курси
Пряме призначення військовослужбовця з магістерською освітою та необхідним управлінським досвідом не означає повної відмови від подальшої професійної військової підготовки.
Особливість такого механізму полягає в тому, що призначення на офіцерську посаду та присвоєння первинного звання можуть відбутися ще до проходження відповідних L-курсів.
На курси професійної військової освіти військовослужбовця направляють надалі — у встановленому порядку вже під час проходження служби.
Що дає офіцерське звання для подальшої служби
Отримання первинного офіцерського звання дозволяє військовослужбовцю надалі розвиватися в межах офіцерської кар’єри у Збройних Силах України.
Після отримання первинного звання можна проходити наступні рівні професійної військової освіти, зокрема курси L-1C та L-2, отримувати досвід на командних та інших офіцерських посадах і надалі претендувати на присвоєння чергових військових звань — лейтенанта, старшого лейтенанта, капітана та інших.
Таким чином, для мобілізованих із вищою освітою передбачено два основні шляхи отримання первинного офіцерського звання. Для бакалаврів це насамперед проходження курсів професійної військової освіти з подальшим призначенням на офіцерську посаду. Для магістрів із щонайменше дворічним підтвердженим управлінським досвідом за наявності відповідної вакансії можливе пряме призначення на офіцерську посаду з присвоєнням звання, а необхідну військову підготовку вони проходять надалі під час служби.