Повідомляти податкову про ЦПД не потрібно: роз’яснення Мінекономіки


01.02.2022

Міністерство економіки України в листі від 21.01.2022 р. № 4711-06/3082-07 надало роз’яснення щодо порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту. 

У міністерстві зазначили, що повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про укладення цивільно-правових договорів доцільно подавати особам, які використовують працю інших осіб на підставі цих договорів та є платниками єдиного внеску.

Разом з тим у листі вказано, що постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. № 413 (зі змінами), КЗпП, а також цивільним законодавством не передбачено обов’язку будь-якої із сторін цивільно-правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невчинення таких дій.

Додатково зазначено, що виходячи зі змісту частини третьої ст. 1 Закону України «Про охорону праці» працівником є особа, яка працює згідно з трудовим договором (контрактом).

Нагадаємо, що із 05.01.2022 р. діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника на роботу, затверджена постановою Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413 і від 17 квітня 2019 р. № 328» від 28.12.2021 р. № 1392. Тепер форма містить нову категорію осіб, яких слід зазначати в графі «5. Категорія особи» форми Повідомлення: «4» — працівники на підставі ЦПД.

Лист Мінекономіки
від 21.01.2022 р. № 4711-06/3082-07

 


◦ Трудовi вiдносини
◦ Робота за договорами/угодами ЦПХ
◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Повідомлення про прийнятих працівників
ДЕМО ДОСТУП