Урядом схвалено постанову «Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році». Документом передбачено проведення класифікації посад державної служби для запровадження у 2024 році нової моделі оплати праці. Очікуваними термінами проведення класифікації є місяць з дня набрання чинності постанови. Зокрема, пунктом 3 Постанови визначено, що державні органи проводять класифікацію посад зі штатною чисельністю:
- до 100 посад – у термін до 07 листопада 2023 року;
- до 500 посад – у термін до 14 листопада 2023 року;
- до 1000 посад – у термін до 21 листопада 2023 року;
- понад 1000 посад – у термін до 25 листопада 2023 року.
Нижче подаємо добірку корисної інформації, що стане у нагоді уповноваженим представникам на проведення класифікації посад державної служби в державному органі.
- Сканкопія постанови КМУ «Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» ( .pdf , 124.27 Кб );
- Каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад; ( .doc , 727.55 Кб )
- Шаблон наказу про класифікацію; ( .docx , 24.85 Кб )
- Форма основної інформації; ( .xlsx , 16.41 Кб )
- Зведена відомість класифікації посад державної служби. ( .xlsx , 37.62 Кб )
Також експертами Генерального департаменту з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби підготовлено практичний посібник "Покроковий алгоритм проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану". Цей практичний посібник є покроковим алгоритмом, що містить практичні поради, приклади та пояснення. Відтак його застосування допоможе провести класифікацію посад швидко та якісно.
Джерело: Національне агентство України з питань державної служби