Рада Об’єднання організацій роботодавців України наполягає на збереженні повноцінного соціального діалогу під час підготовки нового трудового законодавства.
Ключові тези та позиція бізнесу щодо проєкту № 16010 та проєкту № 16010-1 Трудового кодексу:
- Урядовий проєкт № 16010 суттєво відрізняється від попередніх редакцій і не був належним чином узгоджений із роботодавцями.
- Альтернативний проєкт № 16010-1 лише частково відповідає рекомендаціям МОП та директивам ЄС у сферах зайнятості, безпеки праці та прозорих умов.
Ризики для економіки: в умовах війни та дефіциту ресурсів трудові норми не можуть ухвалюватися односторонньо – вони безпосередньо впливають на можливість бізнесу зберігати та створювати робочі місця.
Український союз промисловців і підприємців