Таке питання виникло під час інформаційного семінару в одному з мистецьких навчальних закладів Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що хоча результат однаковий – збільшення заробітної плати педагогічного працівника, формально різниця все ж є.
Надбавки встановлюються, зокрема, за вислугу років та за престижність педагогічної праці, а доплати – за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, суміщення посад, роботу в інклюзивних групах тощо.
Як надбавки, так і доплати виплачуються за кошти фонду заробітної плати.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці