Кабінет Міністрів України на своєму засіданні розглянув проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників». Документ схвалили 17.03.2021 р. на засіданні уряду.
Його нормами передбачено:
- можливість укладати колдоговори фізособами, які використовують найману працю, поширення дії положень галузевої угоди на всіх роботодавців галузі;
- встановлення обов'язку роботодавця ознайомлювати працівника не тільки до початку його роботи, а й у подальшому з текстом укладеного колдоговору, змінами та доповненнями до нього (в тижневий строк), обов'язку сторін договору забезпечити безперешкодний доступ до його тексту, можливість копіювання;
- встановлення обов'язку сторін колективної угоди інформувати про її укладення та внесення до неї змін безпосередньо заінтересованих у цьому суб'єктів;
- встановлення строку дії умов колдоговору не менше року в разі реорганізації, зміни власника юрособи, її відокремленого структурного підрозділу;
- встановлення зобов'язання для роботодавців надавати повідомлення щодо запланованого масового звільнення профспілковому представнику;
- посилення відповідальності за порушення порядку повідомлення роботодавцем профспілок про масове звільнення.
Також уряд пропонує передбачити в законодавстві норми щодо недопущення дискримінації в оголошеннях про працевлаштування.