Уряд скасує нормативні акти, які обмежували сумісництво в держсекторі


◦ Зміни в законодавстві
◦ Перспективні проєкти
◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво і суміщення
◦ Бюджетна сфера
18 серпня 2022 р.

Оновлена із 19.07.2022 р. ст. 102¹ КЗпП вже не містить норми, за якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України.

Сталося це завдяки Закону України від 01.07.2022 р. № 2352-IX. Тож цілком логічно, що уряд приводить підзаконні нормативні акти у відповідність до цього Закону. Для цього розроблено проєкт постанови КМУ "Деякі питання роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій".

Він пропонує визнати такою, що втратила чинність, постанову КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установі організацій» від 03.04.1993 р. № 245. Водночас також скасують наказ Мінпраці, Мін'юсту, Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 р. № 43.

Проте варто враховувати, що ст. 25 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України.

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП