Усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року відповідно до нових критеріїв. Відповідні зміни КМУ постановою від 22.11.2024 р. № 1332 вніс до Постанови № 76.
Уряд зберіг вісім чинних критеріїв для визначення підприємства критично важливим. Водночас галузеві та регіональні критерії критичності віднині погоджуються Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Додаткові критерії критичної важливості
Для приватних підприємств встановлено обов’язковий критерій — нарахована середня зарплата на підприємстві за останній календарний квартал повинна бути не менше 2,5 мінімальної зарплати (20 тис. грн на 15 листопада 2024 року). У працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не менше 20 тис. гривень.
Підприємства мають підтвердити свою критичну важливість
Підприємства, які захочуть забронювати працівника, повинні підтвердити відповідність чинним та новим критеріям. У них є на це понад три місяці — від публікації відповідної постанови до кінця лютого 2025 року.
Після підтвердження критичності підприємства повинні через "Дію" подати знову списки працівників для бронювання. До подання оновлених списків усі надані бронювання залишаються чинними.
Бронювання працівників через "Дію" запрацює з 1 грудня. Сервіс усуває людський фактор та пришвидшує процес.
Підприємствам забороняється бронювати працівників, які не перебувають на військовому обліку або не мають військово-облікових документів.
Як отримати статус критично важливого підприємства
- Підготувати пакет документів відповідно до нових критеріїв.
- Звернутися до профільного міністерства або ОВА.
- Дочекатися рішення комісії щодо присвоєння статусу.