Пенсійним фондом України реалізовано можливість подання роботодавцями в режимі реального часу відомостей про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення або відновлення дії трудового договору через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду.
Ця норма визначена постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 р. № 650, яка набрала чинності 08.06.2024 р.
Відомості до ПФУ подають підприємства, які бронюють працівників. Перелік роботодавців, які подаватимуть такі відомості, також встановлено Постановою № 650. До них належать:
- органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;
- підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
- підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 08.06.2024 р. року по теперішній час, роботодавці можуть подати до завершення апробації запровадженого на вебпорталі електронних послуг Фонду в кабінеті страхувальника нового сервісу, а саме до 01.08.2024 р. Після 1 серпня можна буде подати лише відомості про рух кадрів, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події.
Алгоритм подання відомостей до ПФУ див. тут.