Пенсійний фонд України суттєво переглянув підходи до визначення підприємств, важливих для національної економіки. Йдеться про постанову правління ПФУ № 27-1, яка набрала чинності 10 липня.
Головна зміна – кількість галузевих критеріїв критичності скорочено до чотирьох. Тепер вимоги стали жорсткішими, особливо для тих, хто надає ІТ-послуги або працює у сфері електронних комунікацій.
Ключовою новацією стала вимога про обов'язкову наявність чинного договору з ПФУ для підтвердження статусу критичності.
Без оформленого договору з ПФУ компанія не зможе підтвердити критичний статус, тож її працівники втратять право на відстрочку.
Найбільше нові правила торкнуться технологічного сектору. Суб'єкти господарювання, які раніше отримували статус критично важливих за спрощеною процедурою, тепер зіткнуться з додатковими перевірками.
ПФУ тепер оцінюватиме не тільки галузь підприємства, а насамперед його реальну участь в обслуговуванні державних інформаційних систем. Це означає, що навіть великі ІТ-компанії можуть втратити квоти на бронювання, якщо не мають актуальних договорів із Фондом.
Отже, роботодавцям, які вже мають заброньованих працівників, слід перевірити наявність чинного договору з ПФУ. Якщо договір відсутній або строк його дії закінчився – слід звернутися до регіонального управління для укладення або поновлення угоди.
Також рекомендується підготувати документацію, яка підтверджує участь компанії в супроводі інформаційних систем пенсійного забезпечення: акти виконаних робіт, технічні завдання, звіти про надані послуги.