В ІПК від 06.10.2025 р. № 5317/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ розглядає питання справляння військового збору із середньої зарплати, яку роботодавець виплачує мобілізованому працівникові.
Роз’яснюється, що дохід у вигляді середнього заробітку, який виплачується юридичною особою (роботодавцем) на користь мобілізованих працівників, у розумінні Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-XII не є гарантованою виплатою держави, тобто виплачується добровільно роботодавцем за власний кошт, тож з метою оподаткування вказаний дохід включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків та оподатковується військовим збором за ставкою 5 %.
Разом з тим дохід у вигляді грошового забезпечення, виплата якого гарантується державою, оподатковується військовим збором за ставкою 1,5 %.