Алгоритм звільнення працівника у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці / переведення підприємства, установи, організації в іншу місцевість (п. 6 ст. 36 КЗпП)

◦ Воєнний стан
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Зміна істотних умов праці
726
14.11.2024

Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

ЗВІЛЬНЕННЯ: практичні поради адвокатів
25.01.2023
Запис безкоштовного вебінару
Звільнення працівників у зв’язку із скороченням: чіткі інструкції від адвоката
30.03.2023
Запис безкоштовного вебінару
Поновлення працівників на робочому місці: практичні поради адвоката
27.04.2023
Запис безкоштовного вебінару
«Проблемні» звільнення працівників та відновлення перевірок роботодавців
04.07.2023
Запис безкоштовного вебінару
100+1 запитання й відповіді про військовий облік та бронювання працівників
16.09.2024
Запис вебінару
Останні зміни в трудовому законодавстві та особисті консультації від Людмили Поліщук
24.04.2024
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Сертифікований спеціаліст з військового обліку: розпочинаємо набір IX групи!
03.04.2025
Новини
Чи можна не компенсувати «дитячу» відпустку на прохання працівника
03.04.2025
Консультації
Дострокове розірвання трудового контракту
03.04.2025
Кадровик України
Чи є невиплата компенсації за «дитячу» відпустку неповним розрахунком
02.04.2025
Консультації
Як отримати статус УБД: ключові зміни та покрокова інструкція
01.04.2025
Новини
Як обчислити відпускні за два періоди
01.04.2025
Консультації

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00