Алгоритм звільнення працівника у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці / переведення підприємства, установи, організації в іншу місцевість (п. 6 ст. 36 КЗпП)

◦ Воєнний стан
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Зміна істотних умов праці
497
14.11.2024

Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

Семінари та вебінари за темою

Читайте також

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП