Розміри трудових штрафів – 2024

3117

30.11.2023

Вид порушення	Розмір штрафу		З 1 січня	З 1 квітня
Порушення інших вимог трудового законодавства, крім перелічених нижче	За перше порушення	1 розмір МЗП за кожне таке порушення	7100 грн	8000 грн
	За повторне порушення протягом року із дня виявлення порушення	2 розміри МЗП за кожне порушення	14 200 грн	16 000 грн
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці	2 розміри МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення		14 200 грн	16 000 грн
Порушення встановлених строків виплати зарплати, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не у повному обсязі Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні Перевищення встановленої ст. 21-1 КЗпП допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи	3 розміри МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення		21 300 грн	24 000 грн
Недотримання встановлених законом гарантій і пільг працівникам, які залучаються до виконання військових обов’язків	4 розміри МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення[1]		28 400 грн	32 000 грн
Оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором із нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, установленого на підприємстві Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)[2] Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ	За перше порушення	10 розмірів МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення[1]	71 000 грн	80 000 грн
	За повторне порушення протягом двох років із дня виявлення порушення	30 розмірів МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення	213 000 грн	240 000 грн
Недопущення до проведення перевірки, перешкоджання в її проведенні з питань неоформлених працівників, неповної зайнятості або неправомірного оформлення трудового договору з нефіксованим робочим часом та неповної сплати ЄСВ та податків	16 розмірів МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення		113 600 грн	128 000 грн

У період дії воєнного стану в разі виконання у повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються згідно із Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX

^[1] До юросіб і ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку І−ІІІ груп, застосовують попередження.

^[2]Не вважається фактичним допуском до роботи без оформлення трудового договору (контракту) та не тягне відповідальність у вигляді штрафу, передбачену цим Кодексом, укладення гіг-контракту у порядку та на умовах, передбачених Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 р. № 1667-IX.