Як навчити своїх працівників керувати часом

Управління персоналом


Сучасний (принаймні, офісний) працівник, все більше і більше нарощує темпи роботи і часто не помічає, куди йде його час. Мрія більшості співробітників — знайти баланс між робочим і особистим часом, не розтрачувати даремно робочі години, встигати виконати справи у належні терміни й повертатися вчасно додому з офісу. Але, як правило, мрії залишаються мріями, оскільки рядові працівники (а досить часто й керівники середньої ланки) все ж таки не займаються всерйоз проблемою збереження свого часу, як робочого, так і особистого, не розуміють, чому так важливо дотримуватися часового ліміту на виконання певних завдань та не намагаються підвищити ефективність праці.

Утім, і керівники вищої ланки, і фахівці, які працюють з персоналом (кадровики, менеджери з персоналу) можуть допомогти працівникам свого підприємства навчитися керувати власним часом, внаслідок чого принесуть велику користь і самим співробітникам, і підприємству в цілому. Звісно, вислів щодо управління чи керування часом дещо умовний (адже час — поняття відносне, їм управляти, у прямому сенсі цього слова, неможливо). Але цілком можна управляти організацією своєї діяльності — правильно визначати цілі й завдань, грамотно розраховувати часу, виділений на виконання певного проекту, вдало оперувати певними бізнес-процесами. Усе це ключовим для корпоративного тайм-менеджменту (що вважається наукою саме про управління часом), який може принести успіх вашому підприємству.

Дізнайтеся, як …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДІ:
найцікавіше з прямої лінії та вебінарів

 9 найважливiших тем
70 сторiнок
85 вiдповiдей

Безкоштовний спецвипуск

Доступний в електронному вигляді усім зареєстрованим користувачам