КАРАНТИН: оформлення відсутності працівника та оплата праці


◦ Карантин
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Документація
Нормативно-правові акти до теми:

— Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (даліЗакон про відпустки);

— Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 р. № 1645-ІІІ (даліЗакон № 1645);

— постанова КМУ «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» від 11.03.2020 р. № 211 (даліПостанова № 211);

— Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. № 102 (далі — Інструкція № 102).

 

Розпочнемо з того, що в ситуації, яка склалася на сьогодні в Україні у зв’язку із загрозою поширення коронавірусу, не завадили б профілактичні заходи не лише проти COVID-19, а й проти паніки… Однак заходи, вжиті урядом з метою недопущення поширення на території нашої країни коронавірусу, передбачають в обов’язковому порядку закриття на карантин передусім навчальних закладів.

Карантин — це адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних …


Повна версія статті доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00