Облік відрядження та тимчасової непрацездатності


◦ Робочий час
◦ Табель обліку робочого часу

Які є загальні правила складання табеля обліку робочого часу? Що саме вказувати у табелі в разі відрядження та тимчасової непрацездатності працівника? Означені питання є завжди актуальними, як і різні практичні поради, про які читайте далі.

 

Що таке робочий час і чим він регулюється?

Попри те, що КЗпП містить окрему главу, що регулює застосування робочого часу, власне визначення цього поняття немає. Однак аналіз наведених у главі IV КЗпП правових норм дає змогу зробити висновок, що під «робочим часом» як терміном трудового законодавства розуміється:

— певна норма тривалості праці, встановлена законом (або визначена на його підставі);

— час, протягом якого працівник має виконувати обумовлену трудову функцію;

— фактичне перебування працівника на робочому місці.

Робочий час — це встановлений законом або визначений на його підставі час, коли працівник має бути на робочому місці та виконувати свої трудові обов'язки.

Залежно від тривалості, робочий час поділяється на такі види:

нормальний, що не …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00