Фізичні особи — підприємці, щоб втриматися на плаву, мають постійно працювати. Однак якщо підприємець захворів чи отримав невиробничу травму, має доглянути за хворою дитиною чи збирається у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами — це ще не привід нехтувати своїм здоров’ям. Адже він також сплачує передбачені законодавством податки та збори й має право на соціальні виплати, передбачені законодавством. Про те, що потрібно знати підприємцю, щоб скористатися своїм правом і отримати матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, — у статті
Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності відповідно до ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) підлягають, в т. ч., приватні підприємці. Вони так само, як і інші застраховані особи, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги згідно із Законом № 1105.
Соціальні послуги й матеріальне забезпечення,
на які мають право підприємці
У разі настання страхового випадку підприємець має …