Кадровик України
електронна версія

Перерахунок пенсій у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати


◦ Соціальне страхування
◦ Пенсійне забезпечення
◦ Оформлення, розмір, перерахунок пенсії

 

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» від 23 листопада 2018 р. № 2629-VIII установлено, що з 1 січня 2019 р. місячний розмір мінімальної заробітної плати становить 4173 грн. Разом з тим статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 р. № 1058-IV (далі — Закон № 1058) передбачено, що з 1 січня 2018 р. для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності в чоловіків 35 років, а в жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 % мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Частиною третьою статті 42 Закону № 1058 передбачено, що в разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, а також у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього Закону (крім пенсіонерів, які працюють (провадять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування). Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму/мінімальної заробітної плати. Пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність/мінімальної заробітної плати, визначених законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Отже, право на перерахунок пенсії із січня 2019 р. мають непрацюючі особи, які досягли віку 65 років та мають страховий стаж: чоловіки — 35 років, жінки — 30 років. Далі в таблиці на прикладі розглянемо порядок розрахунку пенсії за віком із грудня 2018 р. та із січня 2019 р.

Приклад розрахунку пенсії за віком із грудня 2018 р. та із січня 2019 р.

 

Жінка 1952 року народження отримує пенсію за віком, не працює та має 32 роки страхового стажу. Коефіцієнт її страхового стажу становить 0,32. Розмір пенсії обчислюємо виходячи із заробітку, що дорівнює 3232,84 грн.

Розмір пенсії з грудня 2018 р.

Розмір пенсії із січня 2019 р.

Отже, розмір пенсії з 1 грудня 2018 р. становить 1977,26 грн (1497 грн + 124,14 грн + 170,82 грн + 185,30 грн)

Отже, розмір пенсії з 1 січня 2019 р. становить 2149,46 грн (1497 грн + 172,20 грн + 124,14 грн + 170,82 грн + 185,30 грн)

Розмір пенсії збільшився на 172,20 грн (2149,46 грн – 1977,26 грн)

 

* Мінімальний розмір пенсії та доплату за понаднормовий стаж визначено згідно з пунктом 41 розділу XV «Прикінцеві Положення» Закону № 1058, яким визначено, що для осіб, яким пенсія призначена до набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»(до 1 жовтня 2011 р.), крім тих, яким після набрання чинності зазначеним Законом здійснювався перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати за періоди страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, мінімальний розмір пенсії за віком, передбачений абзацом першим частини першої статті 28 цього Закону (на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб), встановлюється за наявності в чоловіків 25 років, а в жінок 20 років страхового стажу. Збільшення пенсії, передбачене абзацом другим частини першої статті 28 цього Закону (доплата за понаднормовий стаж), встановлюється за кожний повний рік страхового стажу понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам.

 Галина Мастюгіна,

заступник директора департаменту — начальник управління департаменту пенсійного забезпечення

Пенсійного фонду України

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00