Порядок надання щорічної відпустки

Зразки документів

Порядок дій щодо надання щорічної відпустки показано на прикладі ТОВ «Сокіл».

 

Загальні положення

Державні гарантії, що стосуються надання працівникам відпусток, визначені Конституцією України, Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), КЗпП та іншими нормативно-правовими актами.

Право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових відносинах з підприємством. Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам.

З метою дотримання норм законодавства, запобігання штрафним санкціям, а також оптимізації процесу надання та обліку відпусток пропонуємо розглянути порядок надання відпусток з покроковим алгоритмом оформлення цієї процедури. Дотримання наведених нижче вимог є обов’язковим.

 

Крок 1. Визначення періоду щорічної відпустки

Черговість надання відпусток визначається графіками відпусток, що передбачено статтею 10 Закону про відпустки. Графік відпусток на наступний рік складається в грудні поточного року. При цьому враховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. Графік відпусток має бути затверджений керівником підприємства та оформлений наказом до 5 січня наступного року.

Форма графіка відпусток надається керівникам підрозділів, які з’ясовують та погоджують період (місяць) відпусток із підлеглими працівниками. Заповнені форми надаються до відділу кадрів до 15 грудня поточного року.

Після врахування інтересів обох сторін формується остаточний варіант графіка, який затверджується власником або уповноваженим ним органом за погодженням з …


Повна версія статті доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00