Санітарно-гігієнічні засоби на підприємстві


◦ Охорона праці

Нормативно-правові акти до теми:

— Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. № 2694-ХІІ (далі — Закон № 2694);

— «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 р. № 2801-ХІІ (далі — Закон № 2801);

— Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (далі — Закон № 108).
 

 

Підприємства, установи та організації повинні дбати про безпеку праці й піклуватися про здоров’я своїх працівників. Обов’язки роботодавця щодо охорони праці на підприємстві передбачені КЗпП, Законом № 2694, Законом № 2801 та іншими нормативно-правовими актами.
Основні з них наведено в таблиці 1.

Таблиця 1

Основні обов’язки роботодавця з питань охорони праці на підприємстві
 

Обов’язки роботодавця

Законодавча норма

Забезпечення пріоритетності охорони здоров’я працівників у діяльності підприємства, виконання правил виробничої санітарії та інших вимог щодо охорони праці, передбачених законодавством

Стаття 5, частина друга ст. 28 Закону № 2801

Неухильне додержання правил охорони праці, уважне ставлення до потреб і запитів працівників, поліпшення умов їх …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00