Штрафи  Держпраці: новий порядок накладення

Моніторинг

 

Уряд вніс зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення. Про те, що змінилося, — далі в коментарі.

 

Постановою КМУ від 21.08.2019 р. № 823 внесено зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2013 р. № 509 (далі — Порядок № 509; див. с. 86 ): у новій редакції викладено п. 2–4 та 9–12, а п. 5–8 — виключено; без змін залишився лише п. 1. Тож можна стверджувати, що маємо нову редакцію Порядку № 509 (далі вживатимемо скорочено також «старий Порядок» і «новий Порядок»).

Отже, зі старого Порядку № 509 виклю­чено п. 5–8. У них йшлося про деякі процедурні моменти щодо розгляду справи про притягнення роботодавця до відповідальності. А саме в п. 5 старого Порядку було встановлено, що за наявності обґрунтованого клопотання про відкладення розгляд справи щодо притягнення роботодавця до відповідальності може бути продовжено уповноваженою посадовою особою Держпраці не більше ніж на 10 днів.

Пункт 6 старого Порядку визначав механізм повідомлення роботодавця про початок розгляду справи про притягнення його до відповідальності. Уповноважені особи мали повідомити про це не пізніше ніж за п’ять днів до дати розгляду рекомендованим листом чи телеграмою, телефаксом, телефонограмою або шляхом вручення повідомлення представникам роботодавця під підпис.

А в п. 7–8 старого Порядку № 509 йшлося про те, …


Повна версія статті доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00