Структурні підрозділи: служба охорони праці

Кадрова документація

1. Створення служби охорони праці: якими НПА керуватися?

2. Основні завдання та функції служби охорони праці

3. Підбираємо назви посад для служби охорони праці згідно з КП

4. Зразки посадових інструкцій

 

Нормативно-правові акти та список скорочень до теми:

— Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV (даліГКУ);

— постанова КМУ «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій» від 12.03.2005 р. № 179 (далі — Постанова № 179);

— Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. № 2694-XII (далі — Закон № 2694);

— Типове положення про службу охорони праці (НПАОП 0.00-4.35-04), затверджене наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 р. № 255 (далі — Типове положення № 255);

— Національний класифікатор України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327 (далі — КП);

— Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 р. № 336 (далі — Випуск 1 ДКХП);

— нормативно-правові акти (далі — НПА)

 

 

У попередньому номері журналу було розглянуто особливості створення відділу підготовки персоналу. На практиці …


Повна версія статті доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00