Консультант Кадровика
електронна версія

Щодо розміру добових протягом доби у відрядженні на території України та за кордоном


◦ Офіційні роз’яснення

Питання, пов’язані з відрядженнями, регулюються положеннями трудового законодавства та локальними актами роботодавця. Однак відповідно до абз. 2 пп. «б» п. 16.2 розділу ІІІ наказу Міністерства фінансів України «Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон» від 13.03.1998 р. № 59 вказано, що якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем вказаної пересадки (зупинки), добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

Якщо такої пересадки (зупинки) не було, добові витрати відшкодовуються за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

Отже, якщо працівник протягом однієї доби перебував у відрядженні, як на території України, так і за її межами, добові йому потрібно виплачувати за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

Територіальні органи ДПС 
у Дніпропетровській області


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00