Олександр Гончар

експерт із кадрових питань

Публікації

Згідно з якими нормативними актами проводити кадровий аудит

Якими нормативно-правовими актами слід керуватися під час проведення кадрового аудиту? Перед початком перевірки кадрової документації за завчасно визначеним переліком працівники, які беруть участь в аудиті, повинні ознайомитися з нормативно-правовими актами, що стосуються теми перевірки. Це …

Які є види кадрового аудиту

Які види кадрового аудиту можуть застосовуватися на підприємстві? Залежно від того, що саме перевіряється, хто проводить аудит та який обсяг і вид документів, які перевіряються, кадровий аудит можна поділити на кілька видів. Отже, залежно від …

Хто може провести кадровий аудит

Кому можна доручити проведення кадрового аудиту? Питання, хто саме повинен проводити кадровий аудит, вирішується залежно від специфіки підприємства, особливостей його організаційно-штатної структури, наявності кваліфікованих кадрів тощо. Наприклад, на великих підприємствах для проведення аудиту можна створити …

Відпустка без збереження зарплати учасникам війни

Серед різних видів неоплачуваних відпусток законодавством передбачена і відпустка без збереження заробітної плати учасникам війни. Особливості надання цієї відпустки розглянемо в статті. Відпустка без збереження заробітної плати учасникам війни надається відповідно до п. 4 ст. …

Відпустка без збереження зарплати учасникам війни

Серед різних видів неоплачуваних відпусток законодавством передбачена і відпустка без збереження заробітної плати учасникам війни. Особливості надання цієї відпустки розглянемо в статті. Відпустка без збереження заробітної плати учасникам війни надається відповідно до п. 4 ст. …

Істотні умови праці: зміни у період війни

Під час дії воєнного стану, як і у мирний час, зміна істотних умов праці допускається за умови продовження працівником роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Порядок зміни істотних умов праці, а також деякі …

Вільні від роботи дні

У статті докладно розглянемо особливості поняття «вільний від роботи день», його визначення, характеристики й нюанси застосування. Також приділимо увагу різниці між святковими (неробочими) та вільними від роботи днями. Зауважимо, що визначення поняття «вільний від роботи …

Основи працевлаштування іноземців

Останніми роками все більше громадян України виїжджають на роботу за кордон і стають «заробітчанами». Але є і непоодинокі випадки, коли іноземці приїжджають на роботу в Україну, і тоді кадровикам слід добре орієнтуватися в законодавстві, що …

Відпустки сезонним і тимчасовим працівникам

У ст. 7 КЗпП зазначається, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. Серед іншого законодавством встановлюються і певні особливості надання відпусток тимчасовим і сезонним працівникам. Хто такі тимчасові та сезонні працівники? Для …

Створення кол-центру: підбір назв посад

Останнім часом на багатьох підприємствах створюються так звані кол-центри, працівники яких виконують різноманітні завдання в умовах оперативного та безпосереднього контакту зі споживачами продукції чи послуг підприємства, а також деякими іншими категоріями населення за допомогою сучасних …

Паперові трудові книжки: перевірка стану та сканування

Відповідно до вже прийнятих законодавчих актів, а також внесених до Верховної Ради законопроєктів передбачається запровадження в Україні електронних трудових книжок, а також автоматичне призначення в недалекому майбутньому пенсій з урахуванням інформації таких книжок. У зв’язку …
ДЕМО ДОСТУП