Поняття «Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій» (далі — ЄРК-КП) з’явилося навесні 2025 р. унаслідок ухвалення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» від 15.04.2025 р. № 4353-IX (далі — Закон № 4353), який вніс зміни до ст. 4-1 КЗпП.
Своєю чергою, порядок створення, внесення змін та ведення ЄРК-КП затверджений постановою КМУ від 29.10.2025 р. № 1387. Ця постанова набере чинності 2 травня 2026 р. та передбачає перетворення Реєстру кваліфікацій на ЄРК-КП.
Нагадаємо, що Реєстр кваліфікацій був впроваджений ще у 2022 р. (Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій» від 01.04.2022 р. № 2179-IX). Проте у зв’язку із ухваленням Закону № 4353 з 2 травня 2026 р. ЄРК-КП об’єднає Реєстр кваліфікацій, Національний класифікатор України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327, та Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників. Також він забезпечить електронну інформаційну взаємодію даних з:
- Єдиною державною електронною базою з питань освіти;
- Єдиною інформаційно-аналітичною системою Державної служби зайнятості;
- Реєстром застрахованих осіб;
- Єдиним порталом вакансій EURES (Європейської мережі служб зайнятості);
- інформаційною системою органів державної статистики;
- інформаційно-комунікаційними системами Пенсійного фонду України.
Володільцем ЄРК-КП вважиметься держава.
Створення та ведення ЄРК-КП забезпечує Національне агентство кваліфікацій, адже з 2 травня 2026 р. воно визнаватиметься його держателем та адміністратором. Також воно буде володільцем реєстрових даних, які містяться в ЄРК-КП. Доступ до реєстрових даних ЄРК-КП буде відкритим та безоплатним. Дані в ЄРК-КП формуватимуться з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (International Standard Classification of Occupations — ISCO).
Назва професійної кваліфікації, що відсутня в ЄРК-КП, визначатиметься та затверджуватиметься розробником професійного стандарту та після його затвердження автоматично вноситиметься Національним агентством кваліфікацій до нього.
Основними завданнями ЄРК-КП вважатимуться:
- забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти і заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
- проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
- підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
- виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.